11月10日上午，集團公司黨委副書記蔣宗明帶隊赴東風機電公司開展2021年度集團公司首席技師和特級技師考核工作，集團公司黨群工作部、人力資源部等部門參加考評。公司黨委書記、董事長翁兆權，黨委副書記、總經理潘衛華等領導班子成員，相關職能單位負責人及工作室所在單位職工代表共25人參加考核會議。

會議首先聽取了李宏煉和汪文樂兩位技能大師2021年度圍繞生產經營開展的技術創新、名師帶徒等各項工作匯報，現場開展了民主測評，隨后進行考核談話工作。

會上，就如何進一步做好新時期技能人才隊伍建設進行了交流，參會領導在充分肯定成績的同時，也提出了具體建議和思考。潘衛華指出，要把技術革新中的成功經驗總結好、提煉好，形成規范化、標準化技術文件，融入到生產工藝中去。翁兆權指出，兩位大師要外樹形象、內樹標桿，自我加壓、追求卓越，公司將全力以赴為工作室提升提供支持。建議在集團公司內部開展推進技術難題攻關的揭榜掛帥。

蔣宗明強調，要加強各工作室年度工作計劃安排，機加分廠做好統籌推進落實；要加強組織領導，進一步完善優化工作室團隊成員，在人員分工、保障促進上多下功夫；要落實日?？己藱C制，不能以集團考核代替公司及分廠的考核；要重視學習創新，不斷加強對公司發展方向上的新技術、新工種的學習和應用，集團公司也調整優化了明年的技能大賽的項目設置；要發揮輻射帶動作用，要思考從機加分廠向其他分廠和單位技能崗位進行延伸，不斷提升技能大師工作室的引領作用。